JOHN HIGGINS
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작성일 23-01-19 05:15본문
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Main Issue (주된 논점)
1. 현지 적응에 대한 방식
1) 文化 흡수2) 흡수하는 것 만이 아닐것이다. JOHN HIGGINS에 대한 글입니다.JOHNHIGGINS11 , JOHN HIGGINS경영경제레포트 ,
JOHNHIGGINS11
설명
다. .
자국의 文化를 중심으로 경영해야 한다.
2. 다국적 기업의 인사정책의 차이점
1) 현지인을 보호2) 무능력하면 해고 가능
3. 다국적 기업으로 인한 대상국의 文化적 충격은 어떻게 되는가
1) 變化(변화)를 싫어한다2) 變化(변화)를 받아들일 것이다
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