사회복지실천의 효능성 평가
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둘째, 평가행위란 사회복지실천과 관련된 결정을 하는 데 필요한 정보를 제공해 준다.
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평가가 사회복지실천을 촉진시킬 수 있는 면은 다음과 같다. 이상적으로는 개입이 efficacy적이면서 동시에 효율적인 것이 바람직하다.
사회복지실천의 efficacy성을 평가하는 이유는 크게 3가지로 다음과 같다(Bloom, Fischer & Orme, 1999).
오늘날 사회복지지출을 둘러싼 environment의 변화와 더불어 사회복지실천의 책무성에 대한 강조는 평가의 당위성을 더욱 증대시키고 있다 뿐만 아니라 평가과정은 사회복지실천을 촉진시키는 기능을 갖는다.
사회복지실천의 efficacy성 정도는 다음의 세 조건과 관
사회복지실천에 대한 평가과정은 개입의 efficacy성과 효율성을 측정하는 것이다. efficacy성이란 목표(目標)의 달성여부를 말하며, 효율성은 사용된 자원과 결과의 비율로 나타난다.
사회복지실천의 efficacy성 평가에 대해 간략한 요약 및 요점資料.
2/ 서로 다른 문제, property(특성), environment을 가진 클라이언트들에게 상대적으로 efficacy적인 개입방법을 선정하기 위해 평가를 실시한다.
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평가의 주 기능은 개입의 efficacy성 여부를 알려주는 것으로, 평가 그 자체만으로 사회복지실천의 책무성을 나타낼 수 있는 증거가 된다된다.
<사회복지실천의 효능성 평가> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 첫째, 평가를 염두에 두고 있을 경우, 평가시의 평가내용과 관련하여 사회복지개입의 목표(目標)와 개입방법이 보다 명확하고 구체적이 되도록 해준다.
다. 따라서 efficacy성의 유무와 그 정도가 사회복지실천에 대한 평가의 일차적인 관심이 된다된다.
資料명 : 사회복지실천의 efficacy성 평가
사회복지실천의 효능성 평가
1/ 개별 클라이언트에 대한 특정 개입의 efficacy성에 관한 정보를 통하여 클라이언트에게 최대한 도움이 되기 위해 평가를 실시한다.
사회복지실천의 효과성 평가
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3/ 기관, 클라이언트, 전문가 집단 그리고 지history회에 대한 책무성을 향상시키기 위해 평가를 실시한다. 예를 들어 특정한 개입을 지속해야 할지 또는 다른 개입방법으로 바꾸어야 할지 아니면 서비스를 종료해야 할지를 판단하는 데 있어서 평가는 신뢰할 만한 정보를 준다. 그러나 대개 목표(目標)달성을 위해서는 시간, 노력 등의 자원이 많이 소-8-되는 경우가 있으므로 개입의 efficacy성이 높다 하더라도 효율성이 낮은 경우가 있다 사회복지실천이 목표(目標)를 달성하지 못했다면 이는 efficacy적이지도 또한 효율적이지도 않다.